功能说明:查询员工每月的工资,也可以通过邮件把工资发送给每个员工
数据来源:主要分为 3 块数据来源
- 手工数据导入:考勤、全勤奖、保险、补贴等数据,可以手工录入。
- 员工提成:通过员工考核,查询商品的考核提成。
- 红包政策:员工红包政策的提成。
- 责任底薪方案:员工绩效方案的固定绩效方案提成
- 绩效方案:取员工提成方案中的积分绩效方案提成
- 工资 = 底薪 + 全勤奖 +工龄工资 +代扣个人保险+住宿补贴+基础销售提成+销售个性化提成+清算上月提成+预发本月移动提成+员工有责底薪+店长绩效+ 通报扣罚+考勤扣罚+ 工服补贴+ 其他+ 补齐底薪;
- 实发工资 = 工资 - 扣税
使用岗位:人事行政部门关联说明:
- 生成工资:选择考核的月份,生成工资数据(主要是取一些动态计算的数据)
- 删除工资:选择考核的月份,删除工资数据
- 刷新员工:
- 工资项目设置:
- 邮件发送:
- 邮件设置:
文档更新时间: 2024-04-30 16:30 作者:吴淳杰