功能说明:
- 按员工匹配的绩效方案,查询每月员工考核方案的积分及排名
数据来源: - 按用户匹配的绩效方案搭配,查看用户有几个绩效方案。
- 通过绩效方案,查询绩效方案的项目组成及权重。
- 查询绩效方案项目对应的数据来源,主要分为两个来源
手工数据录入:通过手工录入来进行打分,主要是系统外的。 门店任务进度:通过门店任务的完成百分比来计算得分。
- 最后合计用户的综合得分来进行汇总并排名。
查询条件
- 考核月份:查询考核的月份;
- 区域:按用户对应的区域查询;
- 门店:员工所属的门店,按门店查询
- 岗位:员工所属的岗位,下拉匹配;
- 职级:员工对应的职级,下拉匹配;
查询结果:
- 区域:员工对应的区域。
- 门店:员工所属的门店。
- 姓名:员工的姓名。
- 岗位:员工所属的岗位。
- 动态列:主要分为两块,核心指标和手工打分
核心指标:员工考核项目,数据来源为「门店任务进度」,按考核项目横向分组。 手工打分:员工考核项目,数据来源为「手工录入」,按手工录入的分数显示。
文档更新时间: 2024-04-30 16:13 作者:吴淳杰